提出离职公司不放人，可以走吗？ 向公司提出了离职，如果公司拖延办理离职手续，不肯办理退工单，造成后续入职延误甚至失败，该怎么办？提交离职报告30天后就可以走人吗，还是要注意点什么？ 员工辞职，提交书面的辞职信后30天可以离职。但是要注意你要可以证明自己提交过辞职信，否则单位否认你提交过，那这个时限可就不好说了。满30天后单位再不给办理离……

个税起征点调至5000元于10月1日起实施 国务院常务会议决定，将老百姓最为关心的个人所得税“起征点”从3500元调整为5000元这一政策加快落地，从10月1日起率先实施。 中国财政科学研究院院长刘尚希认为，个税“起征点”率先落实体现了个税法修订的初衷。个税“起征点”提前到10月1日实施，目的是让更多人现在就能享受减税红利，这是一个特别规定，以往……

合同到期，企业不续签，有赔偿金吗？ 我在一家IT公司上班3年，每年都签一次劳动合同。到了今年是第三年，本来应该可以签无固定期限合同，但是公司说合同到期不再跟我续约了。想问问我是否可以拿到赔偿？如何争取自己的最大利益？ 专家： 《劳动合同法》第十四条规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、……

今年过节加班费怎么算？值班算加班吗？ “过节费”能抵加班费吗？ 不可以。用人单位发放过节费无须劳动者提供额外工作，而加班工资是对劳动者休假损失的补偿。法律规定劳动者有获得休息的权利，用人单位要求劳动者在法定休假日和休息日工作，必须支付加班工资。 单位安排值班，算加班吗？ 用人单位根据需要而安排劳动者值班，不能视为加……