如何把握市场脉动,合理评估薪酬期望
1.广积人脉,与亲戚朋友、校友熟人等可能存在的同行人才建立连接,通过他们了解行业薪酬情况,对比自己的段位水平,得出合理的薪酬期望;
2.结识HR、猎头等薪酬专家,向他们请教行业内该岗位的薪酬水平,平均值、中位数等,评估个人的薪酬水平;
3.通过招聘网站,查看各家企业为你这个岗位提供的薪酬水平,比对岗位要求与自身实力,大致得出薪酬期望的范围;
4.通过面试试水,了解市场对自己的真实反馈,如果面试通过的概率高,可以逐步提升自己的薪酬期望,反之则稍稍降低;
5.避免裸辞,裸辞之后找工作压力大,一段时间内没有找到工作,突然有个机会,可能会草率接受。给自己留好跳槽的时间,拿到多个offer之后再选择。