面试官问：“这份工作你可以做多少时间？”

面试官问：“这份工作你可以做多少时间？”

求职者吐槽：公司不坑爹，该给的都给到，我自然不想走啊。问出这种问题，肯定有猫腻！

面试官观点：你连一个口头的时间都说不准，怎么能保证你这个人能稳定？

专家：面试官提出这个问题一般是担心应聘者的稳定性问题。可以从合同的期限来说，保证至少履行完一个合同，同时表明只要公司能给自己足够的平台，自己不会轻易改换门庭。

参考例句：应聘者可以问问面试官如果被录取，第一次签合同会签几年。如果是3年以内的话，可以按照合同签订的时间长度来说；如果时间在3年以上，可以这样说：如果贵公司能够给我提供一个良好的发展平台和足够的发展空间，我是不会随意跳槽的。